PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, BUDAYA ORGANISASI DAN GAJI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. LEETEX GARMENT INDONESIA)

Keberhasilan suatu perusahaan dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Suatu perusahaan akan berusaha meningkatkan kinerja karyawan agar tujuan suatu perusahaan dapat tercapai. Untuk meningkatkan kinerja karyawan harus diteliti terlebih dahulu faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Servant Leadership, Budaya Organisasi, dan Gaji Karyawan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja, penelitian ini dilakukan pada PT. Leetex Garment Indonesia. Dalam penelitian ini, metode teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh dengan responden 70 karyawan. Metode teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analisis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Servant Leadership, Budaya Organisasi, dan Gaji Karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini dikarenakan Kepuasan Kerja memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap Kinerja Karyawn dibanding pengaruh langsung Servant Leadership, Budaya Organisasi, dan Gaji Karyawan tanpa melalui Kepuasan Kerja. Jadi, pengaruh Servant Leadership, Budaya Organisasi, dan Gaji Karyawan akan meningkatkan Kinerja Karyawan apabila melalui Kepuasan Kerja.

1.  UEU-Undergraduate-13621-Cover.Image.Marked.pdf - 235 KB
2.  UEU-Undergraduate-13621-Halaman Pengesahan.Image.Marked.pdf - 260 KB
3.  UEU-Undergraduate-13621-Halaman Persetujuan.Image.Marked.pdf - 254 KB
4.  UEU-Undergraduate-13621-Halaman Pernyataan Keaslian.Image.Marked.pdf - 230 KB
5.  UEU-Undergraduate-13621-Halaman Pernyataan Persetujuan Publikasi.Image.Marked.pdf - 253 KB
6.  UEU-Undergraduate-13621-Abstrak.Image.Marked.pdf - 236 KB
7.  UEU-Undergraduate-13621-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 275 KB
8.  UEU-Undergraduate-13621-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 263 KB
9.  UEU-Undergraduate-13621-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 242 KB
10.  UEU-Undergraduate-13621-Lampiran.Image.Marked.pdf - 2116 KB
11.  UEU-Undergraduate-13621-BabI.Image.Marked.pdf - 376 KB

• KOMPETENSITAS NARASUMBER DAN PEMAHAMAN PENGUNJUNG TERHADAP ISI MATERI DALAM SETIAP KUNJUNGAN (Company Visit) DI PEMDA KABUPATEN TANGERANG TIGARAKSA
• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA PERIODE TAHUN 2008-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA BERDASARKAN TAHUN 2010 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)